بررسی رابطه بین ابعاد سلامت روانشناختی پرستاران با تاب آوری بیماران

نویسندگان
1 گروه حسابداری و مدیریت، دانشکده مدیریت واحد فیروزآباد، دانشگاه آزاد اسلامی، فیروزآباد، ایران
2 گروه پزشکی، واحد کازرون، دانشکده پزشکی، دانشگاه آزاد اسلامی، کازرون، ایران
چکیده
مقدمه

سلامت روانشناختی به مفهوم تامین و ارتقا سلامت روانی فردی و اجتماعی، پیشگیری از ابتلا و درمان مناسب بیماری‌های روانی و توانبخشی بیماران روانی است. هدف این پژوهش بررسی رابطه بین ابعاد سلامت روانشناختی پرستاران با تاب‌آوری بیماران بخش‌های جراحی است.

مواد و روش­ها

این پژوهش به روش توصیفی-همبستگی با ماهیت کاربردی در سال 1398 انجام شد. جامعه آماری شامل بیماران بخش‌های جراحی بیمارستان نمازی شیراز بود که با استفاده از فرمول کوکران عداد 115 نفر از بیماران به عنوان نمونه انتخاب شدند. روش نمونه‌گیری به صورت تصادفی ساده بود و فرم رضایت آگاهانه شرکت در تحقیق نیز از نمونه نیز اخذ گردید. ابزارهای اندازه‌گیری شامل پرسشنامه استاندارد فلاح (1398) برای سنجش سلامت روانشناختی و پرسشنامه استاندارد کونور و دیویدسون (۲۰۰۳) برای سنجش تاب‌آوری می‌باشد. برای تجزیه و تحلیل داده‌ها از شبکه‌های عصبی مصنوعی و آزمون اسپیرمن استفاده گردید. همچنین آنالیزهای آماری با استفاده از نرم‌افزار spss نسخه 22 انجام شد.

یافته­ها

میانگین نمرات ارزیابی بیماران از متغیر سازگاری هیجانی 71/ 4 از نمره 5 با انحراف معیار 03/1، هوش هیجانی 45/4 با انحراف معیار 11/1، سازگاری اجتماعی31/4 با انحراف معیار 10/1، عوامل محیطی 18/4 با انحراف معیار 15/1، ارتباطیاجتماعی 07/4 با انحراف معیار 17/1 و تاب‌آوری 75/4 با انحراف معیار 02/1 محاسبه شد.

نتیجه­گیری

بین ابعاد سلامت روانشناختی با تاب‌آوری رابطه مثبت و معناداری وجود دارد، بنابراین با بهبود، تقویت و توسعه ابعاد سلامت روانشناختی پرستاران می‌توان میزان تاب‌آوری بیماران را در مقابله با درد افزایش داد.
کلیدواژه‌ها

عنوان مقاله English

Investigating the relationship between the dimensions of nurses' psychological health with resilience

نویسندگان English

alireza mosavi 1
Jamal-e-din Alvani 2
1 Department of Accounting and Management, Faculty of Management, Firoozabad Branch, Islamic Azad University, Firoozabad, Iran
2 Department of Medicine, Kazerun Branch, Faculty of Medicine, Islamic Azad University, Kazerun, Iran
چکیده English

Introduction

Psychological health means providing and promoting individual and social mental health, prevention, and appropriate treatment of mental illness and rehabilitation of mental patients. The aim of this study was to investigate the relationship between the dimensions of nurses' psychological health and resilience of patients in surgical wards.

Materials and methods

This research has been done by a descriptive-correlation method with applied nature in 2020. The statistical population includes patients of surgical wards of Namazi Hospital in Shiraz. Using Cochran's formula, 115 patients were selected as the sample. The sampling method is simple random and the informed consent form of participation in the research is also taken from the sample. The measurement tools in this study are Fallah standard questionnaire (2019 for measuring mental health and Connor and Davidson's (2003) standard questionnaire for measuring resilience. Cronbach's alpha coefficient of reliability of the questionnaire was calculated to be 0.87 and its validity was obtained using the opinion of experts. Artificial neural networks and the Spearman test were used to analyze the data. Statistical analyzes were also performed using SPSS software number 22.

Results

The mean scores of patients' evaluation of the emotional adjustment variable were 4.71 out of 5 with a standard deviation of 1.03, emotional intelligence 4.45 with a standard deviation of 1.11, social adjustment 4.31 with a standard deviation of 1.10, environmental factors 4.18 with a standard deviation 1.15, communication-social 4.07 with a standard deviation of 1.17 and 4.75 with a standard deviation of 1.02 was calculated.

Conclusion

There is a positive and significant relationship between the dimensions of mental health and resilience, so by improving, strengthening, and developing the dimensions of mental health of nurses, the degree of resilience of patients against the wind can be increased.

کلیدواژه‌ها English

Psychological health
emotional adjustment
emotional intelligence
social adjustment
environmental and communication factors - social resilience
1. Fallah MR. Identifying Pioneers Effective on Creating Psychological Health in the Workplace through Psychological Synergy, 2020, 67-87. [Persian].
2. Aprilia, L., & Wibowo, S. S. The impact of social capital on crowdfunding performance. The South East Asian Journal of Management. 2017. 11(1), 44-57.
3. Fiorillo, D., Lavadera, G. L., & Nappo, N. , Social participation and self-rated psychological health: A longitudinal study on BHPS. SSM-Population Health. (2017). 3(1), 266-274.
4. Ding. N., Berry, H. L., & O’Brien, L. V. One-year reciprocal relationship between community participation and mental wellbeing in Australia: A panel analysis. Social Science Medicine. 2018. 128, 246-254.
5. Dirks, K., & Ferrin, D. The role of trust in Organizational setting Organizational science. Research Collection Lee Kong Chian School of Business. 2017. 12(4), 450-467.
6. Luck, B. Individual Differences in Job Satisfaction. Journal of Organizational Behaviors. 2015. 16(1), 109-115.
7. Luthans, F. The need for and meaning of positive organizational behavior. Journal of Organizational Behavior. 2018. 23(6), 695-706.
8. Taghizadeh, Houshang, Application of Artificial Neural Networks in Investigating the Relationship between Social Capital and Customer Satisfaction, Beyond Management, 2012, pp. 21-35.[Persian].
9. Marchand, A., & Blanc, M. E. The contribution of work and non-work factors to the onset of psychological distress: an eight-year study of a representative sample of employees in Canada. Journal of Occupational Health. 2016. 52(3), 176-185.
10. Marjanovic, Z., Greenglass, E., Fiksenbaum, L., & Bell, C. Psychometric evaluation of the Financial Threat Scale (FTS) in the context of the great recession. Journal of Economic Psychology. 2017. 36, 1-10.
11. Stansfeld, S. Candy B. Psychosocial work environment and mental health - A meta-analytic review. Scandinavian Journal of Work, Environment and Health. 2016. 32(6), 443-462.
12. Jesus, S. N., Rita Leal, A., & Nuno Viseu, J, Coping as a moderator of the influence of economic stressors on psychological Health. Análise Psicológica 4. . (2016). 34(4), 365-376.
13. Warr, P. B. Work, happiness, and unhappiness. New York: Routledge, Mahwah, NJ: Lawrence Erlbaum. 2017.118-136
14. Woo, J. M., & Postolache, T. T. The impact of work environment on mood disorders and suicide: Evidence and implications. Int J Disabil Hum Dev.2018. 7(2), 185-200. Worth Health Organization. https://www.who.int/
15. Yıldız, S. & Şaylıkay, M. The effect of organisational cynicism on alienation, Procedia. Social and Behavioral Sciences. 2017. 109, 622-627.